Målrettet søk · Lysaker og Bærum
Vi finner og kontakter barnehagelærere som kan lede en avdeling og skape en trygg hverdag for barn, foreldre og kolleger. Vi vurderer pedagogisk kompetanse, lederegenskaper og interesse for bevegelse og aktivitet.
Rolle
Vi finner og kvalifiserer kandidatene. Dere velger hvem dere vil møte.
Hvem vi søker
Vi prioriterer utdannede barnehagelærere med gode lederegenskaper og interesse for idrettsbarnehagens konsept. Erfaring som pedagogisk leder er ønskelig, og vi undersøker hvordan kandidaten samarbeider med kolleger og foresatte.
Vi avklarer utdanning, norskkunnskaper, erfaring fra barnehage og motivasjon for ansvar i det pedagogiske arbeidet.
Hvor vi søker
Vi starter i Lysaker, Fornebu og øvrige Bærum, deretter Oslo vest og Asker.
Vi prioriterer barnehagelærere med praktisk reisevei til Lysaker. Geografien er vår foreslåtte startplan og justeres etter respons.
Hva dere får
Vi undersøker hvordan kandidaten leder en avdeling og samarbeider med kolleger og foreldre. Oppstart, arbeidstid, lønn og reisevei avklares før presentasjon.
Hvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og hvem vi er i dialog med.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Vi starter med barnehagelærere og pedagogiske ledere på Lysaker, i Bærum og Oslo vest. Før søket avklarer vi avdeling, arbeidstid, oppstart, lønnsramme og hvem dere allerede er i dialog med. Idrettskonseptet og behovet for pedagogisk ledelse styrer utvalget.
lokale kandidater førstVi tar personlig kontakt via LinkedIn og tilgjengelige private kontaktkanaler. Vi presenterer rollen, bevegelsesglede og fagmiljøet i idrettsbarnehagen. Vi bruker også tips fra fagkontakter og relevante barnehage- og alumninettverk.
kandidater i dialogVi undersøker godkjent barnehagelærerutdanning, norskkunnskaper og erfaring fra barnehage. Gjennom konkrete eksempler vurderer vi pedagogisk planlegging, ledelse av medarbeidere, foreldresamarbeid og interesse for aktivitet. Lønn, arbeidstid, oppstart og reisevei avklares.
vurdert opp mot rollenVi presenterer interesserte kandidater med samtykke, CV og en kort vurdering av utdanning, lederegenskaper og motivasjon. Etter respons og deres tilbakemeldinger justerer vi søket, med Asker og øvrige Oslo som mulige neste områder. Dere velger hvem dere vil møte og har ansvar for endelig kontroll, inkludert politiattest før tiltredelse.
løpende fremdriftHvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og hvem vi er i dialog med. Dere får også en kort anbefaling om neste steg.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Velg én prismodell. Begge omfatter samme kandidatsøk, kvalifisering og presentasjon. Betaling ved signering gjelder en kandidat vi har introdusert.
Valgt betalingsmodell: Fastpris
5 500 kr ved oppstart + 29 500 kr ved signert arbeidsavtale.
14 % av kandidatens avtalte faste brutto årslønn.
Hvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og vår anbefaling om neste steg.
Send en skriftlig bekreftelse, så bekrefter vi rammene og starter.
Eirik Fink · +47 413 90 180